欢迎收看我们关于 Aircall 工程之旅的系列文章。详细了解面试流程、入职头几周的情况，以及入职第一季度和第一年的情况。查看我们目前的职位空缺。
好吧，我们在你通过招聘流程后发布了最后一篇文章，与你的前同事（甚至是新同事）一起庆祝。在这篇文章中，我将为你在 Aircall 的第一天做好准备。
你的第一天
由于我们各个团队每个月都会招聘几名新员工，因此我们会尽量让一组新员工在同一天开始工作。
我们希望您在整个入职过程中感受到支持和联系，因此确保您从一个小组开始，这样您就可以建立自己的网络并开始作为一个团队运作。
第一次会议由人力资源部主持。他们会谈论基本的行政事务，并向你展示入职时间表和资源。更重要的是，你会认识将在整个过程中陪伴你的入职同事。
欢迎礼包
根据您是现场工作、混合工作还是远程工作，您将收到一个可帮助您适应工作的包裹。
技术设置将根据您的角色而有所不同，但我们始终确保我们的新 Aircallees 配备最新的赃物（最近最受欢迎的包括水瓶和贴纸）。
好友会议
在 Aircall，我们致力于创造联系时刻。我们为每位新员工安排一名伙伴，在入职过程中和第一季度为他们提供支持。
虽然你的伙伴可以加入公司的任何团队，但我们会尝试指派一名与你来自同一办公室的伙伴，以便他们可以回答关键问题，例如“咖啡机在哪里？”和“办公室附近最好的披萨是什么？”。
我们认为伙伴系统是 Aircall 入职旅程的支柱，因此您的第一次 1:1 会面将与他们一起进行。
对于工程团队，我们进一步完善了这个系统，并为您安排了一名小队伙伴，他将帮助您设置工作区、安装工具和许可证等。
经理会议
与您的经理的第一次会面是您的工程入职流程中不可或缺的一部分。
他们会和你谈论你的新团队，并确保你拥有开始工作所需的一切。他们还会邀请你参加团队的 Scrum 仪式，并在下一次团队会议上向他们介 柬埔寨电邮清单 绍你。
现在您已经知道收到录取通知书后会遇到什么情况，我们将带您更详细地了解在Aircall 的第一周的工作情况。
特别感谢Aircall的朋友们对这个话题的见解。
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