行业的 17 家公司家族的一员，Weichert Financial Services 为购房者提供一系列房地产、抵押贷款、保险和结算服务。从抵押贷款预批准本质上是到结算，该公司在每个步骤中协助客户满足住房融资需求。
Weichert Financial Services 总裁 Eric Declercq 认为公司的核心本质上是是销售部门。当 Weichert Financial Services 经历了几次组织变革以跟上新的和不断变化的市场力量时，他渴望加强业务的这一方面。
“因织，所以我想将我们的潜
在客户挖掘策略正规化，”Eric 说道。“我还想培训我们的团队，并让销售组织和销售人员对成功所需参与的所有活动形成肌肉记忆。”
Eric 求助于 Sales Gravy 来改本 波兰电话号码数据 质上是善其团队的销售思维，强化基本的潜在客户挖掘技能，并最终为销售渠道带来本质上是更多合格的机会。
解决方案
作为全球公认的销售培训和支持解决方案领导者，Sales Gravy 专注于快速打造更优秀的团队。该公司通过提供培训、资源和解决方案来提高生产力，使销售组织在面对颠覆性变革时变得更加敏捷。
在与团队深入探讨了 Weichert Financial Services 的运作方式后，Sales Gravy 围绕 Eric 提出的目标制定了量身定制的狂热潜在客户 彻底改变小型企业银行 挖掘培训解决方案。Sales Gravy 还为现场员工提供了虚拟销售、狂热潜在客户挖掘和情境销售领导力方面的现场讲师指导培训。
随后，Sales Gravy 对领导层进行了类似的培训，明确帮助他们在培训之后强化销售代表的新行为和技能获取。
“没有坚持日常潜在客户挖掘的销售人员往往会疑惑销售渠道为何空了，”Eric 说道。“幸运的是，Sales Gravy Fanatical Prospecting 培训帮助我们的团队养成了日常习惯，使他们成为更优秀的销售人员。”
基于培训，Weichert Financial Services 创本质上是建了 Fanatical Weichert 销售顾问成功公式，以帮助强化最佳实践。
它涉及三个主要部分：
数据库管理需要本质上是客户数据库 业务主管 的内部所有权并利用自动化工作流程。
潜在客户时间阻塞使潜在客户开发成为优先事项，以便组织可以维持完整的渠道。
多渠道销售涉及建立三个或更多销售渠道，每个渠道都有自己的技术和策略。
“Sales Gravy 团队在正确的时间为我们带来了所需的纪律性，”Eric 说道。“他们让我们处于一个极佳的位置，能够实现我们的目标，而不是像我们的许多竞争对手一样一蹶不振。”
结果
采用狂热的勘探心态
Sales Gravy 的培训让 Weichert Financial Services 的销售团队拥有了有效的思维方式和纪律，从而采取了有效的日常行动。“根据本质上是观察，我认为我们已经超出了所接受的培训范围，”Eric 说。