在本期 Sales Gravy Podcast 中，Sales Gravy 高级销售培训师 Brad Adams 与 Learnit 首席执行官 Damon Lembi 讨论了如何保持销售领导者的真诚和诚信。他们讨论了做正确事情的重要性、成功领导的四个关键特质（谦逊、好奇心、正直和勇气）、持续学习和与团队分享知识的重要性，以及组织为何应该投资培训和支持领导者。
达蒙的著作无所不学的
领导者重点关注快速变革时代的领导力。书中提供了他通过企业学习领域的经历获得的独特领导力视角。
即使在销售领域，以诚信领导 哈萨克斯坦电话号码数据 并做出道德的选择，首先要承诺始终做正确的事情。
成功的领导力有四个关键特质：谦逊、好奇心、正直和勇气。这些特质对于销售领导者来说都特别重要，并且会对他们的团队产生积极影响。
销售领导者必须具有好奇心和开 新兴市场中缺少的中 放的心态，因为这有助于他们了解团队成员的观点并提供有效的指导和支持。
领导者必须始终寻求学习和成长的机会，进而建立一种持续学习和发展的文化。
组织应投资培训和支持领导者，确保他们具备成功所需的技能。持续的强化和跟进可确保培训计划的有效性。
采取全力以赴的领导方式
成为领导者并不一定意味着要管理一个大团队。我们每个人都有潜力以自己的方式成为领导者。作为一名个人销售代表，你有机会成为团 业务主管 队中的领导者，也有机会成为家长中的领导者。我想强调的是，“领导者”一词包括我们所有人。
全力以赴地领导意味着全力以赴，百分百投入。这意味着在所做的每一件事上都尽最大努力。
这一概念也适用于销售
销售并不是一个可以随口说“我今天试试销售”或“我打十个电话看看结果如何”的职业。你需要全身心投入销售或领导角色，或任何你正在做的事情。即使你全力以赴并面临失败，也有一些宝贵的学习机会可以让你在未来受益。
如果你想领导、影响、激励和指导他人，你就不能只是浅尝辄止。你必须全身心投入，人们才会认可和欣赏你。如果你不真诚、不投入，就会有问题。