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内向的人往往是职场上的无名英雄。他们是值得 女性数据库 信赖、勤奋、积极进取的员工，无论你是否注意到他们，他们都能默默地完成工作。
但是
由于我们心中的企业家都是外向的“派 我的读者会在页面上停留很长时间吗 对生活者”，所以我们倾向于认为内向的人更适合就业。这完全是错误的。
你看，世界上一些最大的亿万富翁恰好都是自称内向的人。比尔盖茨、埃隆、马斯克和沃伦巴菲特，仅举几例。事实上，在重新调整并开始向世界分享他的想法之前，马斯克曾将自己描述为“保守、内向的工程师”。
全球约有30% 的 CEO 都是内向的人，因此内向并不是一个障碍。事实上，他们之所以能在各自行业取得突破，很可能是因为他们具有自省和创造力。
所以
即使你不是一个社交达人，你仍然可以作为一名企业家取得成功。
需要更多说服力吗？以下是五 内向者成为成 个原因，说明为 台湾数据库 什么内向的人有很大潜力成为成功的企业家。
内向的人富有创造力
内向的人富有创造力
翻阅任何一本历史书，你都会发现世界上大多数最伟大的作家、企业家、艺术家和发明家都是内向的人。内向和创造力之间有着不可否认的联系。为什么会这样呢？
由于内向的人喜欢安静和独处，所以他们有更多的时间静下心来思考。这如何使他们成为优秀的企业家？这种内省在分析问题并提出创造性解决方案时非常有用。