创建虚拟健康和保健计划

创建虚拟健康 保持健康专注的心态是一项挑战,尤其是在远程工作时。因此,如果能与专家讨论如何对抗倦怠、孤独和孤立,这确实是一件好事,如果这来自员工辛勤工作的组织,那就更好了。 您可以组织录制的瑜伽或尊巴舞课程,这样远程工作者就可以异步加入,而无需支付单独的订阅费用。还有关于膳食计划和园艺的课程。

其他有趣且引人入胜的想法包 创建虚拟健康 括投资、储蓄和消 美国电话号码列表 费等财务健康谈话。

20. 投资远程劳动力学习计划

据CNBC报道,领英2019年的员工学习报告中提到,年轻员工会留在提供学习计划的公司。

无论您选择支持短期课程还是完整的培训计划,请务必从 亚马逊在德国的投资 远程员工那里获得反馈。在这些反馈会议中,你们双方都会更多地了解彼此以及公司在知识和技能方面的差距。

21. 规划良好的退休和储蓄机会

为员工制定储蓄和退休计划。这可以提高士气,因为这表明 台湾数据库 你正在长期投资员工,并且也关心他们的未来。还有关于膳食计划和园艺的课程。

菲律宾的远程工作者将非常珍惜这样的为退休储蓄的机会,因为养家糊口有时是他们最不关心的事情。

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