但这段视频并不该奖项属于 IRS，因为它花费公共资源对K&K Veterinary Supply, Inc. 诉 Commissioner 一案提起诉讼。
这是一个合理的薪酬案例，之所以这样称呼，是因为美国国税局抨击了一家家族式公司支付给 员工的工资的合理性，因此也抨击了其免税性。美国国税局从未质疑上市公司向失败和有道德问题的高管支付数百万美元的日常薪酬是否不合理。美国国税局认为塞浦路斯电话号码库 不合理的是，家族式公司辛勤工作和成功的所有者获得的薪酬要少得多。
情况是这些合理
薪酬案例的典型：一家成功的家族企业向公司的唯一股东支付了约 981,728 美元的工资，
K&K Veterinary Supply, Inc.的薪水对我们大多数人来说都是一笔不小的数目。但这些薪水对控制着 构建层次结构以简化数据验证 我们主要上市公司的宇宙主宰者来说只是九牛一毛。这些高管中有许多是能干、有道德的人，他们的薪水是光荣的。但其他人却不是。
为什么美国国税局质疑支付
给K&K Veterinary Supply, Inc.所有者的薪酬不合理，而对支付给摩根大通的杰米·戴蒙的数百万美元 香港领先 却不予置评？也许是因为戴蒙先生的薪酬（就像其他大公司总裁的薪酬一样）是由名义上独立的董事会和专业薪酬顾问决定的。然而，如今很难认真对待这类董事和顾问所谓的独立性或专业性。