这是本季度的结束，也是今年的结束！对于营销界和所有数字领域来说，这是多么美好的一年啊！我们很高兴全年为您带来各种新闻、见解和乐趣。是的，乐趣：我们今年最受欢迎的文章是关于我们都可以从泰勒·斯威夫特的营销天才中学到什么！
假期通常意味着今年发生的事情的清单，但鉴于这基本上是一件事 – AI – 我们已经将重点放在 2024 年的趋势上！上周，我们在网络研讨室与五位出色的专家一起讨论了他们对来年未来发展的看法。请在此处再次观看趋势网络研讨会，或者如果您坚持到本周五，您可以在播客上收听我们的扩展版本。
我们很高兴继续为您带来尽可能多的学习和专家见解 – 我们的会员社区现已超过 300,000 人，我们将继续重视您对我们工作的反馈。一个小例子是我们如何回应澳大利亚和亚太地区的会员，他们一直要求在他们的时区提供更多实时内容：因此，我们一大早就邀请了澳大利亚最知名的 SEO 专家之一 Kate Toon 参加网络研讨会，分享她对社交媒体营销的看法。
你的事业。 你的未来。
当我们进入新的一年时，很自然地我们 whatsapp 号码数据 会反思自己的职业发展状况，考虑是否继续或提升当前的职位，还是探索新的机会。
我可以提请您注意这本超级实用的指南，它介绍了如何使用您可以下载并用来绘制个人情况的工具来评估您的职业生涯。我们还在播客中重点介绍了一些专家的有趣职业生涯的个人故事 – 请查看我们的视频库。
鉴于今年关于人工智能不仅可能威胁职业发展，而且可能提升职业发展的讨论量，我们将继续为您提供专家观点和建议。几个月前，当我们对我们的会员进行调查时（详情见下文），我们了解到 44% 的样本当时正在使用人工智能，而且这个数字只会增加。
如果您希望我们涵盖职业和成长方面的任何特定领域，请给我们发送电子邮件！
原创见解和报告
我们在 2023 年完成了多项调查，得出了一些非常 以下是 两者的总体比较 有价值的见解。有一点很清楚——雇主和雇员都比以往任何时候都更加认识到提升技能和认证的重要性，并且人工智能将继续存在！
在我们的报告《2023 年数字技能和企业培训状况》中，我们发现 74% 接受调查的营销和人力资源领导者计划解决其组织中的技能差距，并且人工智能战略开发是当今最突出的缺失技能（49%）。
在另一份报告《数字营销认证对营销人员、雇主和教育工作者的益处 》中，我们对大学和学院以及雇主进行了调查，询问他们如何看待数字营销认证的价值。令人欣慰的是，91% 的雇主在招聘或晋升时看重专业认证：这与我们的调查结果完全一致，在同一项调查中，62% 的 DMI 毕业生在获得加薪后表示认证帮助他们实现了
这一目标（平均加薪
当然，我们也向你们，我们的会员，询问你们认为 你们行业当前的挑战和最重要的技能是什么。我将在这里分享一些亮点。
- 33% 接受调查的营销人员认为他们面临的最大挑战是时间和工作量压力，其次是缺乏培训（12%）。
- 人工智能被认为是 2024 年最值得学习的技能（占 10%），但紧随其后的是战略、数据分析和 SEO。
- 由于你们中的许多人已经在自己的工作中使用人工智能，我们很高兴地听到大多数受访者发现人工智能使他们更有效率。
您可以在此处阅读我们 2023 年会员调查的全部结果。
DMI 的会员和内容团队将采纳所有这些见解 – 以 哥斯达黎加商业指南 及我们从网络研讨会调查和其他途径获得的所有反馈 – 并将利用它们来帮助我们规划 2024 年的重点领域。
新闻快讯： DMI 能提供的第一件事就是创建一个课程，帮助您在营销工作中开始使用 AI – 这正是我们所做的。它将在 1 月份以短期课程的形式提供。我们将在临近日期时通知您！